法律问答
劳动者如何确认与用人单位间的劳动关系存在
2024-06-30 09:56:03
律师解答共有3条
确认与用人单位间的劳动关系存在,主要依靠劳动合同以及其他实际用工凭证。合同是最直接的证据,若无合同,还可以通过工资记录、社保缴纳情况、身份证明、招聘和考勤记录等凭证来界定。明确劳动关系对保护劳动者和用人单位的权益至关重要,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》。
确立劳动关系的主要方法是签订书面劳动合同并保存相关用工凭证。书面合同是首选,可以明确双方的权利和义务。若无合同,应特别注意收集和保存实际用工的相关凭证,如工资条、工作证等。
劳动关系确认流程:
1. 首选签订劳动合同,明确双方权益及职责。
2. 如无合同,需收集并保存实际用工凭证,如工资条、社保缴纳证明等。
操作建议:
- 签订合同时,要确保条款合法、完整,并经过双方协商。
- 收集和保存凭证时,要保证其真实性和有效性。
如遇劳动关系争议,可凭相关证据申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。
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