绩效咨询
你好,如果我辞职了,领导不走怎么办,
劳动合同纠纷
2022-07-25 15:27:42
律师解答共有3条
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
申请
劳动仲裁
解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2190
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
辞职直接走了不给工资怎么办
工资福利
3569
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3135
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签合同辞职不给押金怎么办
01:27
2345
向公司辞职领导不批准怎么办
工伤索赔
767
我,辞职一个月了老总不给走,该怎么办
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我辞职了,但是他们不给走怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
我现在想辞职可是领导都不给辞职怎么办?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
请问上班辞职领导不同意不给走怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
人咨询过
继续咨询
我想问一下病假是否包括本假和法定节假日。你就不能单独计算病假
包含法定节假日在内
人咨询过
继续咨询
不写离职,必须提前30天提出离职。签劳动合同,我们公司合同,
公司涉嫌违法,可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知
人咨询过
继续咨询
我的朋友想辞职,但中介公司不同意。我该怎么办?
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协
我被介绍到一家公司做暑期工,需要公司出示什么证明才能证明公司
你好,授权委托书等
为了挽留住经销商,员工无任何过错的情况下,无理由开除员工?
员工被无理由开除后,要求支付双倍赔偿金需满足以下条件:首先,公司开除员工的行为必须违反《劳动合同法》
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
洛阳律师
洛阳找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳劳动合同纠纷律师
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师