绩效咨询
雇主在员工休完病假后解雇他们是否合法?
2022-10-02 07:39:52
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
维权
协商不成可以通过法律途径维权
您好,根据《
劳动合同法
》的规定,在非职业病或非因公负伤的情况下,员工在规定的医疗期满后无法从事工作的,企业可以提前30天告知或在支付员工1个月工资后解除与该员工的劳动
合同
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