公司工资要求责任底薪，因完成不了业绩，工资低于最低工资标准，跟领导谈话后没有得到解决，我作为劳动者该如何解决？如果我作为劳动者想解除劳动合同该如何解除？
劳动合同纠纷
2021-03-07 16:15:29
律师解答共有3条
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
