滞纳金咨询

你好，公司拖欠工资应该怎么办。

劳动合同纠纷

2021-03-12 08:09:56

你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资怎么办

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

公司拖欠工资不给怎么办

企业法律顾问 993

企业拖欠工资怎么办

您好。如果公司拖欠工资，我该怎么办？

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

公司拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 1236

公司拖欠工资怎么办

你好，公司拖欠工资。我们应该怎么办呀

在派遣公司拖欠工资的情况下，劳动者要先和派遣公司协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

公司拖欠工资，我该怎么办？

公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常

公司拖欠工资该怎么办？

你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣

公司压20％到年底发工资是违法的吗？

申请劳动仲裁维权

与中介签订合同未完成工期的合同也有写不完成工期扣30%的工资

根据合同约定处理

劳动合同工和劳务合同工具体区别是什么

劳动合同工和劳务合同工的区别在于合同类型和法律关系。具体处理时，劳动合同工应签订劳动合同，享受工伤保

公司是否因为订单减少而强迫员工放假合法？

公司如果放假，然后继续发工资，是合法的

我是一名休假员工。假如是国定假日，公司有补假日吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

石嘴山律师惠农区律师平罗县律师大武口区律师

银川律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权