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公司以没有业绩为由扣除全部绩效工资合法吗?年度加薪放到绩效奖里，平时休假扣除工资没有说法，想扣多少扣多少有违劳动法吗？

2021-03-13 06:41:17

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
企业如果对于按业绩领取工资的未完成业绩扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十，扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。
职工对该惩罚不服的，有申辩权，还有向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的权利。
公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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