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公司本来10号发工资，但是1到8号是国庆，国庆结束后，上到11号还没有发，说要顺延十天，这个合理吗
2023-04-16 15:12:42
律师解答共有4条
您好，没有工资。
你好，建议协商解决，我是福州本地律师，需要帮助可以找本律师
国庆节是国定假日，应该发工资的。
法律分析：工资顺延的意思就是本来按规定到了应该发放工资的日子，但是因为碰上节假日或休息日，就等假日结束之后再对工资进行发放。然而根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如果遇上节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。如果企业未按规定支付工资，将构成“无故拖欠”。
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