滞纳金咨询
工作近半年没有签劳动
合同
,我可以在提出辞职后两天交接好工作之后,直接走人吗?怕老板以没有提前一个月为由不给我结算工资
劳动合同纠纷
2021-07-19 06:11:10
律师解答共有3条
你好,可以申请劳动
仲裁
你好,建议向劳动部门投诉处理
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月就离职,直接走人可以吗?
劳动合同纠纷
850
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1019
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
891
工作20天左右,没有跟我签劳动合同,我可以直接辞职直接走人,
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
我去工作的地方没有签劳动合同,老板提议辞职但老板不放手,提前
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
没有签署劳动合同,主动提出辞职后,请问在完成工作交接之后,我
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家公司工作了四年,没有签劳动合同,提交了辞职报告
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
人咨询过
继续咨询
老师可以随意开除学生吗?教师可以不给学生学籍吗?
你好,具体什么情况
人咨询过
继续咨询
企业强制无限期休假是否违法?
你好,劳动合同如何约定
人咨询过
继续咨询
拖欠工资离职如何补偿金
拖欠工资离职应支付补偿金。具体操作:1. 协商确定补偿金额和支付方式;2. 若协商无果,可申请劳动仲
公司不顾员工反对改变工作时间,公司需要赔偿吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
提前一个多月离职,离职单上的日期可以走吗?
你好,申请强制执行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张家口律师
张家口找律师
张家口律师
张家口劳动纠纷律师
张家口劳动合同纠纷律师
张家口律师
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
张家口房产纠纷律师
张家口公司法律师
张家口合同纠纷律师
张家口婚姻家庭律师
张家口交通事故律师
张家口劳动纠纷律师
张家口刑事辩护律师
张家口债务债权律师