滞纳金咨询
公司拖欠工资三个月，本人没有收到停止保险的通知。
2022-01-25 06:26:41
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
维权
如未起诉，可以申请执行的
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司八个月未发工资算拖欠工资吗
劳动合同纠纷
441
公司没有给我社会保险，可以通知公司吗？
可以向公司要求补偿
人咨询过
继续咨询
王晓旭律师
广东卓建律师事务所
公司收到空头支票该怎么办呢
01:07
2345
企业不能拖欠工资几个月
劳动合同纠纷
1250
拖欠工资解除劳动合同通知怎么写
通知怎么写
姚厅律师
广东易恒律师事务所
正常离职需要提前几天通知用人单位
01:01
2345
公司注销是否要通知员工
公司注销资讯
我是一名公司电工，6月30晚收到公司通知7月1日停止上班，工
可以去劳动监察大队投诉，如果不成，建议固定相关证据，提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
进公司，如果没有签合同，公司没有拖欠工资，可以通知对方吗？
你好，建议及时和对方协商处理
人咨询过
继续咨询
进公司，如果没有签合同，公司没有拖欠工资，可以通知对方吗？
你好，建议及时和对方协商处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
大学生学校强制集中到企业实习是否合法？
你好，依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
我有一个奖励，那就是9月份发工资。你怎么理解这个？是9月份发
提起劳动仲裁要回赔偿金
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
普通员工的不定时工作制，是否需要审批 ？无审批的是否无效？
用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请，经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
如果夏季工人的工资标准远低于正式员工，他们做同样的工作，工作
有异议可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
屯昌县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
