滞纳金咨询

老板拖延，不让他去上班，也不付工资。

2022-02-28 07:22:02

应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇，如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准，那么可以去劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资，是不合理投诉。
具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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拖欠工资，不发工资，，，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

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一、拖欠工资不给如何有效解决 1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼，诉讼流程如下：（1）起诉，

老板拖延不发工资，每天，今天，明天。

用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

你好，我们老板不发工资，一拖再拖

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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