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试用期前3个月支付80%的工资，社会保险也支付80%的工资吗

2023-01-02 01:39:28

建议与公司商议解决
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
试用期的工资最低是基本工资的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准；只要有事实劳动关系存在，无论试用期是否签订劳动合同，用人单位都应当给付相应的报酬；试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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