滞纳金咨询

工作一天工资100多，请假一天扣300，加班一天加班工资30，违反劳动法吗？什么部门处理这样的问题？

2022-04-30 06:41:27

您好，可以申请劳动仲裁
你好，建议申请劳动仲裁
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工加班工资怎么算，劳动法规定加班时间

劳动合同纠纷 940

公司说不建议加班，所以加班一天100元而旷工一天就是扣双倍

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

劳动法迟到扣工资规定

01:30

旷工一天工资推迟发放，合法吗

劳动合同纠纷 790

小时工加班是否有加班工资

劳动合同纠纷 1790

大家企业月薪薪资2500，单休，企业说每日是83，可是她们休

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的，除非员工旷工给用人单位造成了经济损

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

调休可以代替加班费吗？

调休可以代替加班费吗？

01:21

加班一天工资怎么算

加班一天工资怎么算

你好，律师。我现在工作正常，单休可以拿4500块的工资，但是

可以去申请劳动仲裁

你好。公司值班。设置500元全勤奖，请假超过4小时扣500全

依据单位的规章制度

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2015

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1490

但补贴还没有支付。我该怎么办？

支付什么，请具体内容

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1070

入职前，公司让我办理健康证后不要我

你好，可以投诉的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 975

公务员在试用期被约谈会影响转正吗

约谈可能影响转正。如未受处分，应积极配合，及时改正；如受处分，则试用期可能顺延，需等待处分期满再考核

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

离职日期到了，25号还需要上班吗？

你好，可以向劳动局投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

实习期间签订了三方协议，毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

拉萨律师拉萨找律师拉萨劳动纠纷律师拉萨劳动仲裁律师拉萨劳动合同纠纷律师

达孜区律师当雄县律师堆龙德庆区律师林周县律师墨竹工卡县律师尼木县律师曲水县律师拉萨城关区律师

拉萨房产纠纷律师拉萨公司法律师拉萨合同纠纷律师拉萨婚姻家庭律师拉萨交通事故律师拉萨劳动纠纷律师拉萨刑事辩护律师拉萨债务债权律师