滞纳金咨询

2015年10月，国庆假期为7天，8日至18日，实际工作天数为8天。如果月薪是5000，这个月的工资怎么算？

2022-12-06 11:51:09

您好，需要根据劳动合同约定而定
你好，需要按照合同约定处理
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天。
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