滞纳金咨询
您好,打扰您了,想咨询几个问题,麻烦您了。我们公司几个月没发工资,有几个员工上劳动部门告发了本公司,现公司还有员工在职,假如本公司支付不了工资,法院封厂,宣布倒闭的话,最后是在职员工先拿到工资,还是离职告发本公司的员工先拿到工资。
2019-09-14 17:53:02
律师解答共有3条
《
劳动争议
调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。
相关法律规定
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职后根据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》规定没有超过申请
仲裁时效
的可以申请
劳动仲裁
。
第二十七条 劳动争议申请
仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职工资补偿
劳动合同纠纷
3125
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7724
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
员工正常离职后,公司拒绝支付工资。
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工离职绩效工资的计算
绩效工资计算
公司有员工直接离职,现在要求支付工资
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相
人咨询过
继续咨询
我们公司倒闭了,我已经是离职员工,不过我工作期间的工资还没支
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1850
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1375
去工作室签合同写不退不换,以后觉得不满意可以退
有证据的话可以要求退
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
985
我被一个学ps骗签了合同,现在想退他们吞吐吐
您好,协商不成,起诉维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
865
可以帮我看一下这个合同有没有问题吗
判断合同是否违背公序良俗,需结合合同内容、目的及社会普遍认知进行综合评估。若合同内容或目的涉及损害社
判决抵押无效如何处理
抵押担保
785
我买了网课,能退费吗?
你好,按照合同约定处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
670
关于合同协议的问题?
签订合同时,需注意确保双方主体具备签约资格,合同内容合法合规,条款清晰明确。同时,要仔细审查合同中的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大同律师
大同找律师
大同合同纠纷律师
大同合同违约纠纷律师
大同合同审查律师
大同借款合同律师
大同买卖合同律师
大同租赁合同律师
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
大同房产纠纷律师
大同公司法律师
大同合同纠纷律师
大同婚姻家庭律师
大同交通事故律师
大同劳动纠纷律师
大同刑事辩护律师
大同债务债权律师