晚婚晚育标准是什么

　　曾经提倡晚婚晚育、优生优育的观念，因为我们国家原来的一个人口基数比较庞大，所以为了控制人口的一个过快的增长，会有相应的政策，比如可以领取津贴等。接下来由找法网小编为大家带来晚婚晚育标准是什么的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、晚婚晚育标准是什么

　　(一)晚婚

　　1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。

　　2、初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。

　　3、注意事项：(1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。(2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。(3)法定结婚年龄是《民法典》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。

　　(二)晚育：

　　1、晚育的定义。已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

　　2、初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。计算公式：初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。

　　3、注意事项：(1)晚育以女方年龄为准。只要女方24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。(2)男女双方都必须是初育(第一次生育)。如果男方为再婚并且再婚前曾生育过孩子，再婚后女方虽然是初育并且已达到晚育年龄，也不属于晚育。

　　二、晚育津贴领取条件

　　1、到达晚婚条件，并且为初育，晚婚就是：男满25周岁，女满23周岁；

　　2、生育津贴实质就相当于产假工资，除非你刚生完孩子就去上班，就可以领取生育津贴的同时领工资，还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的，必须是生孩子本月社保是正常缴费状态，且分娩之前连续缴满9个月，未连续缴满9个月，就分娩后连续缴满12个月才能领取；

　　3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数；

　　三、申请晚育津贴手续

　　1、结婚证；

　　2、生育服务证；

　　3、婴儿《出生医学证明》；

　　4、就诊医院《诊断证明书》；

　　5、以上证明材料均提供原件和复印件，复印件加盖单位公章；

　　6、填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》申领晚育奖励,应夫妻双方签字确认，并加盖所在单位公章，如有一方无单位应在(盖章)处注明“无单位”；

　　7、如果身份证号开头不是“110”的提交《北京市户口簿》或《北京市工作居住证》原件和复印件，复印件加盖单位公章；

　　以上就是找法网小编整理的关于晚婚晚育标准是什么的相关内容，只要是达到了相应的标准，那么就可以构成一个晚婚晚育。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。