故意伤害致人死亡咨询

在试用期内,你需要什么程序和条件外出工作

工伤索赔
2022-08-16 07:50:42
律师解答共有3条
  • 试用期内辞职一般需要提前3天提交书面辞职报告

  • 1、试用期内辞职只要你提交书面的辞职报告就可以了。

    2、老板手里的合同不用拿回来。

    3、要求单位出具解除劳动关系证明
  • 在试用期劳动合同可以解除的情形:
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反用人单位的规章制度的;
    (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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