退休的老工人一直住在工厂宿舍,没有住房补贴。现在如何安置工厂拆迁。
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企业破产职工的安置和补偿问题主要依据:《
劳动合同法》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止。《劳动
合同法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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企业
拆迁人员安置:搬迁企业可以按照《劳动合同法》第四十条第三项规定与职工调整
劳动关系;由于公司搬迁,无法按原劳动
合同履行,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同等等
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住房困难户申请
拆迁补偿安置必须符合以下两个条件:一是在拆迁范围外别无正式住房,二是住房困难户获得的补偿款低于规定的补偿低限。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。