借条咨询

你好，对不起，会计没有签合同。他应该为自动辞职承担什么责任？

劳动合同纠纷

2022-12-31 18:24:01

依据你和公司签订的劳动合同解决
依据企业的规章制度
你是否给单位造成损失
法律分析：
1.员工主动辞职不需支付违约金。转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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公司财务负责人要承担什么责任

企业法律顾问 538

你好，怀孕了主动离职，需要承担什么责任么

会，怀孕女职工主动离职是没有经济补偿金的，只有用人单位辞退怀孕女职工，才有经济补偿金。一、员工主动

北京市一格律师事务所

自动离职与辞职有什么区别

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什么是自动离职

劳动合同纠纷 5130

违反先合同义务承担什么责任

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自动离职应该承担什么责任？我没有提前一个月申请离职。

合同中的责任根据不同情况分别如下：（一）自始不能履行合同债务的有效合同，可依法解除合同，请求赔偿损

王晓旭律师

广东卓建律师事务所

企业法人要承担什么责任

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技术咨询委托人不履行义务需要承担什么责任

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如果员工不愿意离职，被辞退，企业应该承担什么责任？

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

在没有签订劳动合同的情况下，员工自动离职需要承担法律责任么？

未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳

我是学生学校安排我们在工厂实习，我会被解雇吗？

可以向当地教育管理部门投诉

我在企业微信上提出的辞职申请被驳回，一个月后可以离开吗？

一般情况下，你提前一个月通知即可辞职，到期后可以离职，如公司不发工资，不为你办理相关离职手续等，你可

第二天辞职不去会有什么后果？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我以前交过300份兼职工作，签了合同可以退还这笔钱吗？

你好具体是什么情况

如何投诉在线劳动局的在线投诉

到劳动监察大队举报

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