绩效工资咨询
有工作失误,但没有损失,被扣除一个月的工资怎么办?
2022-03-04 16:39:18
律师解答共有3条
用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
可以投诉或者
仲裁
处理
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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