绩效工资咨询
员工保底工资扣除是否违反劳动法
2022-03-19 07:51:05
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行
劳动仲裁
解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
你好，申请劳动
仲裁
处理的
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