绩效工资咨询
员工保底工资扣除是否违反劳动法
2022-03-19 07:51:05
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行
劳动仲裁
解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
你好,申请劳动
仲裁
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