劳动法规定辞退员工的工资是多少？
2022-03-25 10:55:47
律师解答共有3条
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要依据辞退的具体情况确定，如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除，根据《劳动法》规定，按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错，开除理由成立则没有赔偿，开除理由不成立的就是违法解除，要按每工作一年支付两个月支付经济赔偿
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您好，要结合具体情况
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要根据公司辞退员工的事由而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
