绩效工资咨询
5月份工资2500,6天,除了31天,最后工资483。底薪2000,餐补200,车补300。这是对的吗?
2022-12-25 15:53:23
律师解答共有3条
你好,按照
合同
约定内容处理
可以申请
劳动仲裁
月平均工资包括下列组成部分:奖金;津贴和补贴;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
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