绩效工资咨询
我是实习生。实习协议写于8月31日。我很早就辞职了。公司不想一开始就支付应得的薪水
劳动合同纠纷
2022-07-31 12:18:15
律师解答共有3条
您好,可以要求支付实际工作期间的工资
如果用人单位提出保持或者提高工资待遇,与你续签劳动
合同
,你拒绝续签的话,会得不到补偿。你最好让公司先提出不再与你续签合同
你好!建议向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求对方支付工资和赔偿。没有签订劳动合同的可以要求双倍的工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同可以提前离职吗?
合同纠纷
515
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
实习生离职要提前吗
实习生辞职
实习生要写离职申请吗
实习生辞职
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
实习期离职需要提前多久
01:26
2345
提前解除物业合同的申请怎么写
民法典
1697
我是实习生,签的实习合同。我在1.25号提交的1.29日离职
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
在校实习协议,可以提前多久离职?文件上写的是提前一个月。可是
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
实习协议签了半年,上面写的是提前半个月递交离职报告,我可以提
法律分析:可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不
人咨询过
继续咨询
我在试用期离职的,合同上写着提前3日说就可以走,但他给我离职
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
人咨询过
继续咨询
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗
未签合同的员工离职无需赔偿。但应依法处理:1. 提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知;2
我在分公司工作。这是变相解雇吗?我不想去。有经济补偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿勒泰律师
阿勒泰找律师
阿勒泰律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰劳动合同纠纷律师
阿勒泰律师
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师