绩效工资咨询

工资一个月压一个月什么时候发？我是8月3日进入的职位。按照它的意思，我必须在10月3日拿到工资。这合法吗？

2022-08-16 07:49:57

公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。入职如果交押金，按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压一个月工资符合法律规定
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
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