绩效工资咨询
系主任要我辞职。我在同一天完成了所有手续，但后来电话通知我，我想补偿一个月的通知期，并扣除我当月的工资。这合法吗？
2022-10-03 08:44:17
律师解答共有3条
如果用人单位依法解除劳动
合同
，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
视你们的协商结果确定
你好，你可以申请
劳动仲裁
维权
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