现雇主拖欠2.5个月工资、3个月社保、1个月医疗保险,未签署辞职报告。对于新雇主因保险拖欠而未能接受保险,应如何处理?对于新雇主因保险拖欠而未能接受保险,应如何处理?当前雇主拖欠2.5个月工资、3个月社保、1个月医疗保险,未签署辞职报告。由于保险拖欠,新雇主通常无法接受保险。我该怎么办?
-
拖欠社会保险而主动解除劳动
合同有关的当事人可以到当地人力资源和
社会保障局内的
劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
-
可以向劳动局投诉处理
-
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。