上个月班的老板要求缴纳保险，从当月工资中扣除当月保险金，并从第二个月辞职的工资中扣除全部保险金额。这种说法合理吗
2022-10-26 10:30:48
律师解答共有2条
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
