职工养老保险金怎么算
当职工缴纳养老保险满十五年，且职工达到法定退休年龄的，那么职工就可以退休不需要再工作，每月都可以领取养老金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于职工养老保险金怎么算及其相关方面的知识希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、职工养老保险金怎么算
养老金计算方法：
1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金；
2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均缴费指数；
3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
二、养老保险查询方式
1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息；
3、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；
4、个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
三、个人交社保和单位交社保的区别
（1）缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
（2）缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：
1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；
2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%；
3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%。
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
根据法律规定可以得知，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时且累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。以上便是找法网小编为您带来关于职工养老保险金怎么算的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
