单位计划生育证明模板

　　自从我们的计划生育政策实施以来，已经取得了非常显著的成效。那么，单位计划生育证明模板，是怎样的？违反计划生育政策的人能入党吗？在我国计划生育假是否带薪？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。

　　一、单位计划生育证明模板

　　单位计划生育证明模板一

　　省县镇计生办：

　　兹有 先生 ：身份证号 ，户籍地： ，现居住地： ，联系电话： 。

　　计生情况：

　　其计生在我单位管理：于 2015 年 4 月 30 日与 女士在 民政局登记结婚， 年 月 日生育第一个小孩，性别男。现有一个孩子，没有违反计划生育政策。

　　该证明为办理 先生户口迁移之计划生育证明。

　　证明单位：(公章) 经办人：

　　年 月 日

　　单位计划生育证明模板二

　　兹有我单位职工某某，男，出生日期：XXXX年X月X日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX与配偶XXX，女，出生日期：XXXX年X月X日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX，系(初，再)婚、未育、未抱养小孩情况属实，无违反计划生育。

　　单位盖章

　　当地居委会盖章

　　二、违反计划生育政策的人能入党吗？

　　不能。违反计划生育发生在《条例》实施前，需要区别对待。计划外生育第二个子女，并已按当时的政策作了处理，经过长期考察，确实符合党员条件的，可以吸收入党;计划外生育第三个(含)以上子女的，一般不能吸收入党。

　　入党条件

　　1、年满18周岁以上的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子；

　　2、承认党的纲领和章程；

　　3、愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；

　　4、执行党的决议；

　　5、按期交纳党费。

　　三、在我国计划生育假是否带薪

　　我国大部分计划生育假是带薪的，例如女职工休产假的时候，就由生育保险基金支付一定的生育津贴，生育津贴就相当于工资。

　　国家规定的计划生育休假：

　　1、婚假：凡符合婚姻法规定的休假3天，年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。

　　2、女职工产假：正常产假为90天(可在产前休15天)，难产增加15天(手术助产);多胞胎增加14天;晚育假增加15天;领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月～产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间40分钟。

　　3、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。

　　4、取节育环：休息1天

　　5、计划生育人流及引产：妊娠 < 2个月流产休15天;妊娠大于2个月～4个月流产的休30天; 大于4个月休产假42天。

　　国家规定的产假及哺乳假：

　　1.单胎顺产者，给产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天。

　　2.难产者，增加产假l5天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　3.妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给产假30天，妊娠三个月以年7个月以产者，给产假45天。

　　4.女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每天劳动时间内授乳两次，(包括人工喂养)每次单胎授乳时间30分钟，亦可将几次授乳时间合并使用。多胎生育者，每多生一胎，每次哺乳增加30分种。

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