计划生育休假有多长时间

　　产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，这我们大多都清楚；但计划生育假呢？事实上每个女性都有必要了解一下计划生育假，这对每个人都息息相关。那计划生育休假有多长时间呢？什么是计划生育假呢？现由找法网小编为大家一一说明。

　　一、计划生育休假有多长时间

　　1、婚假：凡符合婚姻法规定的休假3天，(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。

　　2、女职工产假：正常产假为90天(可在产前休15天)，难产增加15天(手术助产);多胞胎增加14天;晚育假增加15天;领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月～产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间40分钟。

　　3、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。

　　4、取节育环：休息1天。

　　5、计划生育人流及引产：妊娠 < 2个月流产休15天;妊娠大于2个月～4个月流产的休30天; 大于4个月休产假42天。

　　二、什么是计划生育假

　　计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。

　　《中华人民共和国宪法》明文规定：“国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。”宪法还规定：“夫妻双方有实行计划生育的义务。”而《婚姻法》则将计划生育作为一个基本原则确立在总则之中。

　　计划生育对一个国家或一个地区而言，计划生育就是在全国或整个地区范围内，对人口发展进行有计划的调节，使人口的增长同社会和经济的发展相适应。对一个家庭或一对育龄夫妇而言，则是有计划的安排生育子女。

　　三、计划生育假和产假的区别

　　产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期。

　　计划生育假不单指产假，而包含产假在内的还有其他女职工依法享有的假期。

　　计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。计划生育休假有多长时间，找法网小编为大家介绍到这里；若大家还有什么疑问，可在线咨询律师。