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辞职了,公司不给停社保怎么办

2023-04-10 09:59:48
律师解答共有4条
  • 可以与原公司沟通协商解决
  • 可以向劳动部门投诉
  • 到人力资源与社会保障局投诉
  • 原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。
    用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出具终止或解除劳动合同关系的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续,用人单位如果不为劳动者出具书面的劳动合同终止或解除关系证明,或是给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
    辞职后原公司应及时办理停保和减员,并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移。
    社保转移所需要的材料如下:
    1、原公司解除劳动合同证明书;
    2、人员减少表;
    3、养老保险手册;
    4、身份证复印件;
    5、保险转移单;
    6、缴费凭证;
    7、新单位劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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