你好用人单位试用期3天没有通过不给报酬合法吗
2021-01-30 10:24:00
律师解答共有3条
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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。
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公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
