劳动争议咨询

试用期间，领导知道我怀孕了，说这不会影响我的就业，但说最好的办法是我主动离开。

2021-10-26 20:46:25

您好！试用期结束以后，又工作一段时间，后申请离职领导同意的，视为双方协商一致解除劳动合同，属于合法解除劳动合同的行为，是有效的，不会对您造成影响
你好，可以到劳动局投诉
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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