劳动争议咨询
如果你想正式辞职,而领导不同意怎么办
劳动合同纠纷
2022-03-06 07:53:40
律师解答共有3条
按照《劳动法》的规定,劳动者离职提前30日申请,30日到期后,就可以离职了,单位不得阻拦。如果单位再不同意,或者以扣工资威胁等,可以申请当地的
劳动仲裁
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
想辞职,但是领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
170
辞职厂里领导不批怎么办啦,啦啦啦
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
法人怎么辞职
民法典
1036
想辞职,提前一个月申请离职,上级不批,怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
本员工辞职领导不批,怎么办呢,
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
你好,我辞职都是领导不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
临时工辞工不批要等到下个月,不上班算旷工?
临时工辞工不批,可尝试与单位协商或提前通知辞职。选择协商可保持双方关系和谐,提前通知则需确保符合法律
人咨询过
继续咨询
不想辞职。我该怎么办
您好,建议诉讼解决
人咨询过
继续咨询
如何在工作七年后被公司解雇支付多少钱?
您好,可以劳动仲裁维权
中等职业学校毕业生能否自主实习?
可以向学校进行核实了解
我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹰潭律师
鹰潭找律师
鹰潭律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭劳动合同纠纷律师
鹰潭律师
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
鹰潭房产纠纷律师
鹰潭公司法律师
鹰潭合同纠纷律师
鹰潭婚姻家庭律师
鹰潭交通事故律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭刑事辩护律师
鹰潭债务债权律师