劳动争议咨询

请问企业申请非常规休假并扣除奖金是否违法。如果奖金是每月2000元，每天300元，这是违法的吗

2022-03-08 12:34:14

没有出勤，扣除当月外勤补贴和部分年终奖，合法
依照你所说，调岗后你的工资待遇明显降低，这种情况你可以申请劳动仲裁要求公司按照劳动合同约定的岗位继续履行合同。休产假期间工资待遇应当保持不变，你所说的奖金如果是工资之外的，单位可以扣除
法律没有明文规定。视奖金发放规定是否合理
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

企业要求员工每月多休息三天，扣三天工资是否违法？

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

工厂请假，乱扣工资。请一天假，扣至少300元。是否合法。

用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。

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