劳动争议咨询
我辞职时,公司要求我支付培训费,但我没有参加培训
企业法律顾问
2022-04-14 07:51:28
律师解答共有3条
劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付
违约金
,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
如果企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工赔偿培训费用,一般而言,只有职工单方面提出与企业解除
劳动关系
时,企业才可以要求职工赔偿培训费,但不得要求其赔偿劳动者自己出资的培训费
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
880
张志强律师
北京恒都律师事务所
签订合同后辞职可以吗
01:17
2345
教师合同内辞职违约金吗
民法典
1302
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2428
嗨,我进公司的时候交了培训费,签了合同,一天没培训。培训费可
您好,可以与对方协商处理,如有争议,可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
,在公司外出培训需要交培训费吗,现在辞职公司那边要求交完培训
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
您好!我最近刚入职一家新公司,首先就签订了培训协议,公司支付
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
辞职的时候公司索要培训费,要不要给他们培训费?培训是公司内部
视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2220
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1455
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
天津公司企业律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师