劳动争议咨询
工作两年后我应该休几天年假
2022-05-09 07:35:50
律师解答共有3条
看工作性质而定,一般劳动
合同
由详细约定
具体按劳动来执行
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年假可以休多少天
劳动合同纠纷
4970
工作未满一年年假休多少天
你好,按照实际需要休息的时间进行计算,建议及时申请认定工伤
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
担保人的诉讼时效哪天开始计算
民法典
310
产假最多可以休多少天
劳动合同纠纷
1410
工作满15年公休可以休多少天
法律分析:工作满15年,可以获得10天的年休假。国家法定休假日、休息日不计算在年休假的假期里。
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1972
我工作以经五年啦!我该休年假多少天了
看公司制定的员工制度
人咨询过
继续咨询
不在同一单位,累计工作满十年以上的,能休多少天年假呢?
根据我国《职工带薪年休假条例》明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
通辽律师
通辽找律师
通辽劳动纠纷律师
通辽劳动仲裁律师
通辽劳动合同纠纷律师
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
通辽房产纠纷律师
通辽公司法律师
通辽合同纠纷律师
通辽婚姻家庭律师
通辽交通事故律师
通辽劳动纠纷律师
通辽刑事辩护律师
通辽债务债权律师