劳动争议咨询

我今年56岁，在目前的企业工作了17年。没有固定期限的合同。现在企业想无补偿地终止我的合同。原因是，当国有企业在2001年买下工龄时，我是一种特殊的工作类型，可以在55岁退休。这合法吗？

2022-05-14 11:00:18

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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