劳动争议咨询
试用期内,公司要求我辞职。是一次性工资吗?
2022-07-15 12:36:02
律师解答共有1条
试用期内辞职,应该一次性立即结清工资给员工,否则就不合法,建议向当地
劳动监察
机构投诉公司违法行为
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷
780
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
511
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
560
实习期企业要我离职,是一次性给清薪水吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
人咨询过
继续咨询
试用期公司让我退休是一次性支付工资吗?
试用期辞职的,要按照实际工作天数结算工资
人咨询过
继续咨询
试用期辞退员工,工资应该一次性让公司结清吗
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
人咨询过
继续咨询
我在试用期内,公司把我辞职了,工资应该现在给我吗
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
770
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
510
对不起,村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
325
怎样举报劳务公司,法律上有哪些规定?
是劳务派遣?还是中介
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
辞职后,拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办?
可提起行政诉讼或申请复议
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
公司把其他员工的工资挂在我的工资账户上,是否违法
你好,你可以和公司协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权