劳动争议咨询
请不定期工作。通常的工作时间是13小时。工作时间为上午6点至晚上8点,休息日加班时间按8小时计算。这样计算加班费合理吗?谢谢你,律师!
2022-08-07 07:01:42
律师解答共有3条
超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬
法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
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