劳动争议咨询

在试用期内，雇主以工作不适为由突然要求雇员辞职，并要求雇员签署辞职表。在这种情况下应该怎么做

劳动合同纠纷

2022-10-13 15:43:07

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期内职工与用人单位协商一致可以辞职，但是要提前三日通知用人单位
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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员工试用期辞职是否需要提前通知

劳动合同纠纷 205

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