承揽协议算劳动合同吗
劳动合同纠纷
2024-05-25 06:30:50
律师解答共有3条
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承揽协议不属于劳动合同。承揽合同主要适用《民法典》，双方地位平等；而劳动合同则适用《劳动法》等，存在隶属关系。
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承揽协议与劳动合同不同，处理方式需根据具体情况选择。若为承揽关系纠纷，可通过协商、诉讼等方式解决；若为劳动关系纠纷，可先申请劳动仲裁。
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不是。承揽协议依照《民法典》处理，双方平等；劳动合同则依据《劳动法》，存在隶属和从属关系，两者性质、处理方式不同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
