职务侵占罪立案条件是什么

　　作为大部分上班族来说压力还是很大的，但是这一切都不能成为我们违法犯罪的借口，如果抵不住诱惑，利用职务之便随意侵占企业、单位的财物，就可能会被依法立案调查，那么，职务侵占罪立案条件是什么？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。

　　一、职务侵占罪立案条件是什么

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，应予以立案追诉。

　　职务侵占罪的立案标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至１万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。

　　二、职务侵占罪的构成要件

　　１、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　２、客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：

　　（１）必须是利用自己的职务上的便利；

　　（２）必须有侵占的行为；

　　（３）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

　　３、主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　４、主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

　　三、职务侵占罪的地域管辖规定是什么

　　我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于职务侵占罪立案条件是什么的相关内容，只有当符合职务侵占罪的立案条件时，才会被立案追诉，想要立案调查，主要在于职务侵占财物的数额，当数额较大时，公安机关就会依法立案进行调查追诉，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。