医疗死亡事故赔偿标准

发生医疗事故，是一种比较严重的事故，需要及时的去解决，通过相关的解决程序可以有效的解决医疗事故，那么，医疗死亡事故赔偿标准？工伤保险待遇的项目又是什么？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。

一、医疗死亡事故赔偿标准

1、丧葬费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2、死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

3、其他。受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

二、工伤保险待遇的项目

工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分，包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。

1、工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。

2、伤残待遇。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。

3、其他待遇。其他待遇包括伙食补助、外地就医差旅费、停工留薪待遇等。

4、工亡待遇。工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

三、怎么获取工伤保险待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据这一规定，享受工伤保险待遇的条件是：

1、工作原因。因工作原因受到伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。

2、事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。

3、患职业病。职业病是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病，并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。

以上就是找法网的小编为您详细介绍的关于“医疗死亡事故赔偿标准”的相关内容，根据法律的相关规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网的专业律师。