包工头拖欠工资该谁管
许多建筑工程都是存在许多包工头的，这些包工头会给工程带来一定数量的劳动力，但是包工头拖欠工资该谁管？接下来将由找法网小编为您介绍关于包工头拖欠工资该谁管其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、包工头拖欠工资该谁管
最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉；用人单位拖欠或者是没有足够钱支付劳动报酬的，劳动者可以直接向当地人民法院申请支付令；通过劳动仲裁裁决，你可以向单位索赔；如果不接受劳动仲裁或者仲裁不公，也可以在15日内向法院提起民事诉讼。
二、劳动监察的流程怎么走
（一）登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。
（二）调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。
（三）处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前，劳动行政主管部门应当听取当事人申辩。
（四）制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章，并载明：
1、当事人姓名、住址等基本情况；
2、劳动行政主管部门认定的违法事实；
3、适用的法律、法规、规章或规范性文件；
4、处理结论；
5、处理决定的履行日期或者期限；
6、当事人依法享有的申请行政复议或者提起行政诉讼的权利；
7、作出处理决定的行政机关名称；
8、作出处理决定的日期。
三、劳动监察受理要多久
立案期5个工作日，调查期60个工作日，案情复杂的经领导批准可以再延长30个工作日（所以调查期最多是90个工作日），调查结束后15个工作日作出责令改正。用人单位期限内不执行责令改正的下达行政处理决定，还不执行的交法院强制执行，但执行前有6个月的行政诉讼期。工作日不包含法定节假日和周六周末。如果用人单位所以赶上争议比较大的不如到劳动仲裁去，45天内开庭，开庭后15天内出裁决，15天后不上诉就生效。
以上便是找法网小编为您带来关于包工头拖欠工资该谁管的相关知识，包工头拖欠工资可以直接向当地人民法院申请诉讼，如果包工头不执行可以申请强制执行，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
