2022年国庆节怎么放

　　在每一年中，大家都知道有各种各样的假期，不同的假期的一个假期，长度是不一样的，有的假期比较长，例如说国庆假期，五一劳动节假期。接下来由找法网小编为大家带来2022年国庆节怎么放的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、2022年国庆节怎么放

　　2022年国庆节放假调休时间为10月1日至7日，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)为正常上班调休时间。

　　根据国务院发布的《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

　　二、春节：1月31日至6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

　　三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。其中4月2日(周六）上班调休

　　四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日，5月7日上班。

　　五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

　　六、中秋节：9月10日至9月12日放假调休，共3天。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　二、法定节假日有哪些

　　1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

　　法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

　　2、法定节假日：

　　（1）新年：放假3天（1月1日-1月3日）。

　　（2）春节：放假7天（1月31日-2月6日）。

　　（3）清明节：放假3天（4月3日-4月5日）。

　　（4）劳动节：放假5天（4月30日-5月4日）。

　　（5）端午节：放假3天（6月3日-6月5日）。

　　（6）中秋节：放假3天（9月10日-9月12日）。

　　（7）国庆节：放假7天（10月1日-10月7日）。

　　三、节假日加班工资是否要缴税

　　1、根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时，根据主席令[2007]第085号文第四条第三项的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，可享受免纳个人所得税的优惠。所谓国家统一规定发给的补贴、津贴，国务院令[2008]第519号文第十三条的规定做了进一步细化，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

　　2、也就是说，劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。

　　以上就是找法网小编整理的关于2022年国庆节怎么放的相关内容，国庆节放假的时候，要按照相应的放假安排放假。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。