劳动争议仲裁申请表怎么填

　　劳动仲裁是一种比较常见的仲裁的方式，一般来说如果要进行劳动纠纷，解决劳动仲裁是很重要的，那么对于劳动仲裁说，我们怎么样去申请呢？申请的相关表格怎么填呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动争议仲裁申请表怎么填的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、劳动争议仲裁申请表怎么填

　　申请人： 姓名，性别，民族，身份证号码，出生年月日（和身份证上的一致），住址，联系电话

　　被申请人：单位名称，住所地，法定代表人，职务，联系电话

　　申请请求：（写明你想要通过仲裁得到的或者达到的目的1、2、3、4列出来）

　　事实与理由：

　　你什么时候到单位上班、工资多少、劳动合同约定等情况，然后写单位有什么违法行为侵犯的你的合法权益等。

　　此致

　　XX市xx区劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：

　　xxxx年XX月XX日

　　二、劳动纠纷诉讼时效多久

　　劳动纠纷诉讼有效期是3年。

　　根据《民法典》第一百八十八条规定，【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

　　第一百八十九条规定，当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

　　第一百九十条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。

　　三、劳动纠纷诉讼费用多少

　　劳动争议案件诉讼费用每件交纳10元。

　　根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元。

　　根据《诉讼费用交纳办法》第二十六条中止诉讼、中止执行的案件，已交纳的案件受理费、申请费不予退还。中止诉讼、中止执行的原因消除，恢复诉讼、执行的，不再交纳案件受理费、申请费。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于劳动争议仲裁申请表怎么填的相关内容，我们一般申请劳动仲裁，要写清楚申请的理由以及申请的具体事项。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。