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鉴定伤残十级是什么标准

2022-05-11 09:14
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  工伤伤残鉴定分为一到十级标准,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。那么鉴定伤残十级是什么标准呢?接下来就由找法网小编为大家做个详细介绍。

  一、鉴定伤残十级是什么标准

  十级伤残鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。

  (一)符合中度毁容标准之一项者;

  (二)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);

  (三)全身瘢痕面积50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;

  (九)手掌、足掌植皮面积>30%者等。

鉴定伤残十级是什么标准

  二、十级伤残鉴定的标准包括的情形有哪些

  十级伤残鉴定标准具体有:颅脑及周围神经损伤:神经功能障碍,创伤性癫痫;头面部损伤:眼低视力1级,一侧眼睑畸形;脊柱损伤:颈椎畸形愈合,颈部活动丧失10%以上;颈部损伤:疤痕形成,颈部活动丧失10%以上;胸部损伤:女性一侧乳房缺失,肋骨骨折2肋以上缺失;腹部损伤:胃破裂修复,胆囊破裂修复。

  三、十级伤残鉴定及赔偿标准

  十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

  根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定,“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

  伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。十级伤残鉴定可参考《道路交通事故受伤人员伤残评定》来划分伤残鉴定标准。

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