伤残鉴定十级鉴定标准

　　很多的建筑工程基地都会发生一些意外，工地是一个非常容易受伤的地方，一个不小心所牵扯到的危险会无法想象，那么伤残鉴定十级鉴定标准是什么呢？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、伤残鉴定十级鉴定标准

　　（一）符合中度毁容标准之一项者;

　　（二）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2 cm；

　　（三）全身瘢痕面积5%，但≥1%;

　　（四）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

　　（五）椎间盘突出症未做手术者;

　　（六）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

　　（七）指端植皮术后(增生性瘢痕50cm2，并有明显瘢痕;

　　（八）手掌、足掌植皮面积30%者;

　　（九）除拇趾外，余3～4指末节缺失;

　　（十）除拇趾外，任何一趾末节缺失;

　　（十一）足背植皮面积100 cm2;

　　（十二）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

　　（十三）身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

　　（十四）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

　　（十五）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

　　（十六）上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

　　（十七）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者等。

　　法律依据：《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

　　二、伤残鉴定十级由谁来赔付?

　　伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付，依据我国《工伤保险条例》的规定，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。

　　《工伤保险条例》

　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　三、十级伤残能赔偿多少钱

　　工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

　　（一）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

　　（二）由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

　　（三）经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

　　（四）暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

　　（五）住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

　　（六）从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

　　（七）由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

　　（八）劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　以上就是伤残鉴定十级鉴定标准所有内容，分类的非常多，找法网小编希望大家不会用到这些标准参考，但是意外的事情谁也预料不到的，以防以后会用到参考还是收藏好文章比较保障。如果还有什么对此文章的疑问，可以到找法网咨询相关专业的律师。