工作时间把腰扭伤了算不算公伤

　　工作时间把腰扭伤了不算公伤，但属于工伤。若因工作原因在工作场所内发生，算工伤。法律规定，上班时因工作不慎扭伤腰部属工...

工作时间突发心脏病死亡算工伤吗

　　工作时间突发心脏病死亡，有可能算工伤的。若在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，根据《工伤...

工作时间内突发心脏病死亡算不算工伤

　　工作时间内突发心脏病死亡，有可能算工伤，有两种特殊情形可认定为工伤，包括心脏病直接导致死亡；在48小时内抢救无效死亡...

公司变更主体工作时间累计吗

　　公司变更主体工作时间可能会累计，若员工继续留任，其之前的工作时间一般会连续计算。工龄不会因公司主体变更而中断，未中断...

国家法定工作时间几点到几点下班

　　国家法定工作时间几点到几点下班没有规定，而是构成了每日工作时间在8小时以内。若某单位9点上班且遵循此规定，则下午5点...

国家规定的工作时间是几点到几点

　　国家没有规定工作时间是几点到几点，国家规定的工作时间是每日8小时以内，每周不超过40小时。这主要是为了保障劳动者的休...

工作时间腰间盘突出算工伤吗

　　工作时间腰间盘突出，通常不算工伤。因其成因多样，非仅由工作引起，且职业病规定中未包含此病。工伤认定需依据《工伤保险条...

工作时间摔伤算工伤吗

　　工作时间摔伤算工伤。法律规定在工作时间和工作场所内且因工作原因受伤，可认定为工伤。如生产线操作不慎滑倒、办公室内搬运...

工作时间腰脱算工伤吗

　　工作时间腰扭伤，若因工作原因所致则算工伤。具体来说，职工在工作时间和工作场所内因工作扭伤腰部，符合工伤范围；非工作原...

工作时间扭伤腰是工伤吗

　　工作时间扭伤腰，若因工作原因则属于工伤范畴。职工在工作时间和工作场所内因工作受伤，符合法律规定的工伤条件，有权申请工...